为加强我院团委的组织建设，进一步增强学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我院团委“专兼挂”干部的积极性、主动性和创造性，提高团委学生干部队伍的整体素质，促使团委会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本制度。

第一章 行为总则

一、爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。

二、积极参加党课学习，积极向党组织靠拢，以积极地政治态度和标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。

三、带头遵守学校的各种规章制度以及团委工作原则和组织纪律。

四、积极贯彻执行团委的决议，按时、保质、保量完成各项任务。

五、在工作中勇于开拓、奋力进取、勇于创新、任劳任怨、顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

六、工作作风要正派、谦虚谨慎、平易近人，虚心听取别人的意见，知错就改、实事求是。

七、克服形式主义作风，在工作中应树立深入调查研究，勇于承担工作职责。

八、学习态度要端正、目的明确、勤奋刻苦，能够很好的处理学习与工作的关系。

第二章 考核的目的、内容

一、考核目的

对团委“专兼挂”干部工作期间的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，作为学生薪酬发放、学生干部评价的依据。

二、考核内容

从团委学生干部的基本素质和能力水平两个方面进行综合考核与评定。

（一）基本素质

1政治素质

政治立场坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并能正确应用马克思主义的观点和方法，分析和解决问题。

2工作素质

有较强的工作责任心和全局观念，勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地开展工作。

3 作风素质

有过硬的作风素质，实事求是、坚持原则、朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。

4 品德素质

具有较好的品德素质，为人诚实、任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象和行为作斗争。

（二）能力水平

1 决策能力

在活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断进行正确决策。

2 组织能力

在活动中，具有较强的组织能力， 并能高效率地完成各项任务。

3 宣传能力

主动学习时事政治理论，能够很好地把握自身的言行，同时，还应有较强的文字表达能力，并运用于工作中，从而提高工作效率。

4公关能力

积极开拓交际圈，善于与本部门及其他部门团结协作

5 调研能力

经常性地深入调查，以及时发现存在的问题和实际要求，并通过分析研究，总结内在规律性，改进团队的工作。

第三章 考核办法

（一）考核形式

1 挂、兼职干部填写《银河welcome娱乐网站挂、兼职团干部考核鉴定表》，从考勤、工作态度和工作情况三部分进行个人总结称述，交由学院团委鉴定，学院党委认定。

2 每月团委书记谈话一次，每学年考核一次，实行坐班签到制度，并以个人劳务工资发放以及当月工作成效的形式给予评定。

（二）考核工作的注意事项

1 考核工作是一项原则性极强的制度，团委干部应自觉执行。

2 考核情况可以不对本人公开，未经批准，任何人不得泄露有关干部的考核情况，对于违反者，将受到内部通报批评处分并在考核相关条文中予以记录。

3 每学期“专兼挂”干部进行一次自我总结，参与民主评议及组织评定。

4 团委书记（指导老师）考核学生副书记，任期不到两月或因故无法担任的，不参加学期干部考评。

第四章 考评细则

（一）考勤情况

1 会议考勤情况，每次值班实行签到制度。

2 活动考勤情况，分管工作有活动要求的，必须到场监督指导。

（二）学习情况

1 学生干部学习成绩应保持优良，如无外力因素，考试不及格将予以自动离职处理，如违反校纪校规，出现作弊等处分或通报批评者，将劝退团委会。

（三）工作情况

1 应对团委、学生会、研究生会工作提出合理、可行建议，包括口头建议、书面方案。

2 工作中，表现良好且积极配合安排，布置的工作任务能认真执行、不拖延，并受到分管学生干部评议合格。

3 及时汇报工作，所负责工作在发生情况时，能第一时间汇报，并未造成严重损失。

本条例自公布之日起开始实行，本条例由我院经济学院团委负责解释。

银河welcome娱乐网站团委

2018年12月3日

附件：银河welcome娱乐网站挂、兼职团干部考核鉴定表