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蓝光嘉宝 2021 届凌云生校园招聘简章
发布日期:2020-10-16 阅读:
一、蓝光嘉宝简介
蓝光嘉宝服务(2606.HK),成立于 2000 年,系蓝光发展(600466.SH)旗下控股公
司,于 2019 年 10 月在港交所成功上市,为中国西部地区首家登陆港股的物业企业。在
资本与数字化双擎助力下,蓝光嘉宝服务布局全国,坚守“高规模增长,高盈利能力,
高市值表现”的高质量发展路径。
蓝光嘉宝服务围绕社区物业运营及商业管理,深度融合物联网、互联网、数字化技
术,布局多元增值服务领域,挖掘社区经营价值,以实现经营能力的高质量增长,构建
全场景物业服务生态圈。
2020 年,蓝光嘉宝服务行业综合实力排名全国第 11 强、中国上市物业服务企业综合

实力 TOP10、中国物业企业投资价值 TOP4、品牌价值 70.02 亿元。

二、凌云生计划

“凌云生”是蓝光嘉宝服务(2606.HK)的战略人才工程,面向全国高校全日制本科

及硕士应届毕业生进行招聘的管培生项目,依托健全的培养体系,通过全链条、全方位

的培养,拟在 3-5 年的时间,培养一批有冲劲儿、有实力的专业总监、项目总经理、城

市总经理、区域总经理,塑造蓝光嘉宝服务未来发展的中高层管理者及业务专家。

1、薪酬信息:
普通本/硕:月薪 6K-7K+年底双薪+五险一金+一次性安家费
重点院校本/硕:月薪 8K-10K+年底双薪+五险一金+一次性安家费
带薪年假+生日会+端午中秋大礼包+海量专项激励包
2、岗位及专业需求:
项目管理类:

职位描述

作为项目负责人方向培养,主导项目日常运营,参与各条线管理方案制定,确保项目

设施设备正常运行,环境维护、项目秩序维护井然,提供有价值的社区客户服务。参与项

目管理体系研究及落地执行,为公司业务输出关键意见;能够沉下心、深入研究业务,拓

展业务范畴,创新业务模式。

任职资格

1、专业不限,物业管理、工商管理、工程造价管理、房屋建筑学、工程项目管理、工

程估价、土木工程、质量管理、酒店管理、环境管理等相关专业优先。

2、统招本科及以上学历,性格活泼、大方,男女不限, 熟练使用 Office 办公软件。

3、社团、学校组织干部,有相关实习经历者优先。

财务管理类:

职位描述
深入了解业务,准确、及时分析集团经营状况,支持集团战略实施及融资投资活动,
降低财务风险,确保公司战略目标的达成。
任职资格
1、统招本科及以上学历,财务、金融学、经济学、应用数学等相关专业。
2、工作专注,认真严谨,具有良好的沟通及数据分析能力。
3、熟练使用 Excel 及常用分析软件。
工程管理类:
职位描述
主要负责项目(物业社区)的设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务的管控;
参与新项目物业前期介入工作,提出专业设计建议;跟进工程进度,组织新项目承接查验。
任职资格
1、物业管理、工程造价、房屋建筑学、工程管理、工程估价、土木工程、电气自动化、
园林、园艺等相关专业优先。
2、统招本科及以上学历,具备钻研精神,男女不限,熟练使用 Office 办公软件。

3、有相关实习经历者优先。

人力行政类:

职位描述

负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、
行政管理等综合方面的工作。人力资源是公司业务的战略伙伴,通过提供领先的方法论和
最优的解决方案,提升组织和人员能力,传承公司核心价值观。研究个人、组织、文化,
提升人力资源专业水平,锻造成为人力资源领域专家。同时,负责所在组织的日常行政管
理,如印章证照、后勤事务、档案资产等管理工作
任职资格
1、专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。
2、统招本科及以上学历,熟练使用 Office 办公软件。
3、热爱人力行政工作、具备较强人际敏感度,细致认真,善于沟通交流、具备较强的

大局观及组织协调能力。

   经营服务类:

职位描述

社区经营:聚焦社区多种经营,对项目增值类服务的日常经营进行设计;寻找合作企

业进行商务洽谈,评审合作合同,指导、监督合作项目过程及结果。

房屋经纪:聚焦房屋、车位、商铺销售及租赁业务,研究及分析市场行情,输出核心

销售策略,实现业务增长。

任职资格

1、专业不限,物业管理、市场营销等相关专业优先.

2、统招本科以上学历,男女不限, 熟练使用 Office 办公软件。

3、社团、学校组织干部,有相关实习经历者优先。

物业运营类:

职位描述

参与项目管理体系研究及落地执行,钻研基础业务、沉淀管理体系;参与收并购项目

尽职调查,输出关键报告;负责项目现场品质管控及项目运营管控,落地公司核心业务体

系。

任职资格

1、专业不限,物业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先.

2、统招本科及以上学历,男女不限, 熟练使用 Office 办公软件。

3、社团、学校组织干部,有相关实习经历者优先。

3、工作地点

区域 城市
华东华南区域
苏州
杭州
宁波
珠海
4、培养目标及思路
全链条培养、全方位关注
一年出苗、三年成才、五年进入核心班子
培养智慧物业中高层管理人才
1 年成长为主管,三年成长为项目总经理、专业总监
5 年成长为区域总经理、城市总经理、职能总经理
轮岗+多职能锻炼,给你一个全面、综合的发展平台
五、网申地址

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