10月17日下午，由我院人文社科处、校友办主办，银河welcome娱乐网站承办的学者论坛，暨“出蓝”校友大讲堂、“油菜花”学术讲座，邀请到悉尼科技大学商学院Senior Lecturer、悉尼科技大学行为实验室主任章晶晶，来银河welcome娱乐网站作题为“多阶段竞赛中的晋升”的学术研究报告。我院副校长赵英军，银河welcome娱乐网站党委副书记余彬、副院长王永齐、院长助理王学渊、银河welcome娱乐网站与工商管理学院教师代表以及部分在杭高校的同行、研究生和本科生代表参与了此次报告会议。会议由银河welcome娱乐网站许彬教授主持。

章晶晶博士从集中竞争VS晋升与降职，哪一种竞赛方式能够更有效地激励人们付出更多的努力问题出发，通过两种竞赛模式的实验设计，辅之严谨的数理建模与分析，她得到了诸多具有理论创新意义和实践指导意义的研究结论。在报告过程中，章晶晶博士运用了多个事例来展示其研究特点，并围绕着能力衡量标准、实验程序设计等多方面问题对研究做补充说明。在分享其研究的同时，章晶晶作为银河welcome娱乐网站毕业的校友，结合自己在我院、普渡大学的学习经历，探讨了学者在科研中的专注性、投入度问题的重要性，其专注于科学研究，致力于推动政策优化实施的精神，深深感染并激励在场的每一个人。

 在讲座开始前，赵英军副校长就经济学的研究前景做了一番讲话。他指出，本届诺贝尔经济学奖第二位女性得主诞生，也创造了最年轻得奖记录，激励了所有女性、青年经济学研究者。近年来，行为经济学领域开展多样研究，并涌现出了多位优秀学者，我们要基于中国的土壤，借鉴好的研究方法，观察、解释好中国经济问题，努力取得创新研究成果。

许彬教授在报告会后分享了其体会，她指出行为经济学有大量的研究表明，人的行为研究不能完全从理性的角度考虑，还需要辅助实验，在实验的过程中能发现存在于理论预测之外的情况，这就给我们下一步研究带来了新的启示。

    在“油菜花”系列讲座中，经济学院师生接触到了更多同行所作的最新研究成果，开拓了眼界，进一步明确了努力的方向，为推动师生在高水平期刊上发表论文，彰显学科建设成果提供了激励作用。