【关于绿城服务集团】　　

绿城物业服务集团（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业。　　

18年来，绿城服务秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，为广大业主提供充满人文关怀的服务，得到业内高度认可。2016年，绿城服务品牌价值达39.27亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名、“中国物业服务综合实力百强企业”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模TOP10”第二名等殊荣。　　

截至2016年6月，绿城服务业务已覆盖全国23个省、80余个城市，服务的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等，接管、咨询及代管的合同数目逾千个，总合同服务面积约2亿平方米，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。　　

18年来，绿城服务引领行业发展，坚守服务品质，实现了服务产品与服务体系的快速迭代。从基础物业服务，到2007年提出的园区生活服务体系，再到 2014年提出的智慧园区服务体系，绿城服务不断满足业主需求，应用完整的服务理论研究体系与最新的行业科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前，绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划，成为19家入围企业中唯一的物业服务企业，6个住宅园区成为住房与城乡建设部“国家智慧城市”试点园区。　　

18年来，绿城服务在服务体系上不断创新求变，但“服务改善生活”的服务理念与“以人为本”的服务宗旨始终未变。未来，公司将继续坚持以“为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐”的企业使命，以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。　　

【关于“新活力计划”】　　

为满足公司快速发展的战略需要，提前培养、储备管理类人才，绿城服务集团自2015年起启动 “新活力计划”。旨在从高等院校中筛选潜质好、素质高的应届毕业生，通过5-8年的系统培养，输出一批符合绿城价值理念、具备高忠诚度、高管理素质、高职业素养、高业务能力的一级单位总经理梯队及业务骨干。　　

【关于招聘岗位】　　

【关于成长培养】　　

1.     文化融入、通用/专业课程、素质拓展、文艺汇演、岗位实践、试岗培养、轮岗培训、高管座谈、跨界分享、专业论坛、考察学习、E-learning网络学员、微课堂、职业生涯规划……助你从毕业生到CEO！　　

2.     职业导师、专业导师、“新活力”学长/学姐，更有专门的职场引路人、知心大姐姐，随时随地听你吐槽、为你解惑、伴你成长！　　

【关于薪酬福利】　　

1.     基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等多种多样的货币化薪酬 　　

2.     免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；更有父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴、海豚计划、奇妙一夏等以员工父母、子女为核心的关爱项目